Робота в Полтаві: Пошук через Robota.ua

На сьогоднішній день робота в Полтаві на Робота юа залишається одним з найбільш актуальних запитів для багатьох жителів міста. Адже знайти потрібну посаду, яка б відповідала всім бажанням та вимогам, може бути досить непростим завданням. Саме тому багато полтавців вважають за краще скористатися послугами перевірених та надійних майданчиків для пошуку роботи.

Як вибрати вакансію у Полтаві

Вибір вакансій у Полтаві досить широкий і різноманітний. Від великих промислових підприємств до малого та середнього бізнесу – кожен зможе знайти щось потрібне для себе. Важливо як визначитися з галуззю, а й враховувати такі чинники, як умови праці, розмір зарплати, можливості професійного зростання та розвитку.

Переваги пошуку роботи через інтернет-платформи

Сучасні технології значно спростили процес пошуку роботи. Тепер не потрібно обходити безліч організацій або вивчати десятки газет у пошуках відповідного оголошення. Інтернет-платформи пропонують зручні фільтри, які дозволяють налаштувати пошук вакансій за параметрами, такими як зарплата, графік роботи, досвід і багато іншого.

Пошук роботи: поради та рекомендації

Щоб пошук роботи приніс бажані результати, варто наслідувати кілька простих рекомендацій. По-перше, актуалізуйте своє резюме, адже саме воно створює перше враження про вас у роботодавця. По-друге, не соромтеся використовувати мережу контактів: часом рекомендація від знайомого може відіграти ключову роль. Нарешті, проявляйте активність і не бійтеся відправляти відгуки на цікаві для вас пропозиції.

Вакансії у Полтаві: де шукати

Одним із найпопулярніших джерел для пошуку роботи є сайт robota.ua. Цей ресурс зібрав тисячі актуальних пропозицій від роботодавців, зручний інтерфейс для пошуку і можливість швидко відгукнутися на вакансію, що сподобалася. Відмінною рисою robota.ua є широкий спектр вакансій для всіх категорій претендентів, від студентів до топ-менеджерів.

Висновок: Полтава та можливості працевлаштування

Насамкінець варто відзначити, що ринок праці в Полтаві продовжує розвиватися, пропонуючи нові і нові можливості для кар’єрного зростання. Важливо лише правильно використовувати доступні інструменти та ресурси, такі як robota.ua, для того, щоб знайти роботу, яка приноситиме задоволення і стабільний дохід. Не бійтеся експериментувати та шукати нові шляхи для свого професійного розвитку!

Де і як знайти роботу: полтавців запрошують на форум

Сьогодні в центрі «Дія.Бізнес» відбуватиметься масштабний форум «Робота є», під час якого можна буде проконсультуватися з кар’єрним консультантом, дізнатися, як скласти сучасне резюме або успішно пройти співбесіду, можливо навіть, отримати робоче місце. Захід покликаний розв’язати проблеми, із якими через повномасштабну війну зіткнулися як безробітні, так і роботодавці, допомогти надавачам і шукачам роботи знайти одне одного. Участь для всіх охочих безкоштовна за попередньою реєстрацією. Форум триватиме з 14:00 до 18:00.

Цю публікацію підготовлено за матерілами БО «Світло надії» в рамках проєкту «Програма економічної стійкості України», що реалізується в партнерстві з JERU (колаборація міжнародних неурядових організацій Welthungerhilfe та Concern Worldwide) за підтримки Швейцарії через Швейцарську агенцію розвитку та співробітництва.

На Полтавщині запрацює хаб для підтримки роботи медійників

В Україні запрацює мережа з 10 журналістських хабів «Медіабаза», метою якої буде підтримка роботи незалежних медійників у складних умовах.

Хаби відкриваються за підтримки ГО «Інститут масової інформації» та за фінансової підтримки Посольства США в Україні.

Окрім Полтавщини, найближчий рік хаби працюватимуть в Одеській, Миколаївській, Херсонській, Кіровоградській, Запорізькій, Дніпропетровській, Харківській, Чернігівській та Житомирській областях.

Скористатись послугами мережі зможуть як журналісти, які проживають у згаданих регіонах, так і ті, котрі перебуватимуть там за робочою необхідністю чи навіть просто проїздом.

Хаби будуть ресурсними центрами для журналістів, де вони зможуть узяти в оренду захисне обладнання, попрацювати й передати дані, послухати цікавий тренінг, обмінятися досвідом.

– Українські та закордонні медійники мають бути захищені та забезпечені можливістю працювати навіть за найскладніших умов. Такими базовими принципами ми керувалися в Інституті масової інформації, запускаючи спільно з регіональними журналістами мережу ресурсних центрів, – заявила виконавча директорка ІМІ Оксана Романюк.

– Ми не ставимо за мету створити десяток ідентичних майданчиків. Кожен регіон має свої особливості, специфічні потреби та вже сформовану медійну спільноту. Відповідно й хаби підлаштовуватимуть свою роботу під ті реалії, у яких перебувають. Десь потрібніші бронежилети, каски та аптечки, десь опенспейс, куди можна прийти та спокійно попрацювати, а ще десь куточок із генератором і старлінком, бо в місті постійні перебої зі світлом та інтернетом. Ми плануємо дослухатись до потреб наших колег та підлаштовувати роботу хабу так, аби бути максимально корисними для журналістів, – прокоментував старт проєкту координатор всеукраїнської мережі журналістських хабів Павло Лісниченко.

Організація онлайн та офлайн тренінгів, інтенсивів, дискусійних майданчиків, налагодження комунікації між медійною спільнотою, владою, силовиками та військовими, надання в користування засобів захисту та професійного обладнання – це далеко не вичерпний перелік завдань, які виконуватимуть хаби в 10 регіонах нашої країни.

– Ми розуміємо, що вимкнення електроенергії – один із викликів, із якими стикаються журналісти. Тому маємо на меті забезпечити робочим місцем, у якому можна буде працювати в разі відсутності світла та інтернету. Полтавський хаб – це захищений, надійний куточок для повноцінної роботи журналістів, де можна взяти в користування засоби для роботи на фронті, а також прийти й написати репортаж чи змонтувати відео. У подальшому плануємо працювати над тим, щоб полтавська «Медіабаза» стала сильним осередком для якісної роботи журналістів, – сказала координаторка полтавського журналістського хабу Надія Кучер.

Серед полтавців шукають ІТ-розробників для допомоги ЗСУ

“Полтавський батальйон небайдужих” шукає помічників для наукових розробок, що в перспективі дуже допоможуть нашим бійцям. Потрібні:
1. Спеціалісти із С/С++ із розробкою під Linux та використання  DJI Onboard-SDK.
2. Спеціалісти по Java: розробка під Android, із використанням DJI Mobile-SDK-Android.
Якщо ви маєте змогу та бажання допомогти нашим захисникам, пишіть @I_Usov.

Полтавщина – у трійці лідерів із працевлаштування медперсоналу

Понад 300 працівників медичної сфери, які були вимушені покинути рідні домівки, працевлаштували в лікарнях Полтавської області та профільних установах. Про це повідомили в облвійськадміністрації. Найбільше медиків-переселенців – у Полтавському, Миргородському та Кременчуцькому районах. Як зазначив начальник ОВА Дмитро Лунін, нині наш регіон – у трійці областей, «де найбільше працевлаштовано лікарів, медсестер та іншого технічного персоналу: 125 лікарів, 139 медсестер й інші фахівці, які мають стосунок до медицини».

Водночас потреба в таких спеціалістах досі досить значна. Полтавський обласний центр зайнятості у своєму Телеграм-каналі майже щоденно публікує інформацію про нові вакансії, які з’являються у сфері охорони здоров’я.

Альона Зимня

Скільком полтавським роботодавцям компенсують працевлаштування ВПО

На Полтавщині почали виплачувати обіцяну державну допомогу для роботодавців, які працевлаштували внутрішньо переміщених осіб (ВПО). Про це повідомив у своєму Телеграм-каналі начальник обласної військової адміністрації Дмитро Лунін. Ідеться про компенсації на заробітну платню в межах програми єПідтримка впродовж двох місяців – 13 тис. грн (по 6500 грн на місяць).

– Уже ухвалено рішення про виплати 69 працедавцям, які дали роботу 117 внутрішньо переміщеним особам. Компенсації нараховані на загальну суму 1,5 млн грн (за два місяці). Профінансовано майже 600 тис. грн, – зазначив керівник ОВА.

Водночас він повідомив, що роботодавців, яким нарахують виплати, буде ще більше, адже щодня до органів влади надходять нові заявки.

Допомогу в оформленні таких документів надає обласна служба зайнятості.

Альона Зимня

Полтавцям не варто очікувати на додаткові вихідні цієї весни

Додаткових вихідних у квітні та травні не буде. Про це повідомив телеграм-канал UkraineNow з посиланням на Державну службу України з питань праці. Відповідно до ст. 6 закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», під час війни діють інші правила щодо визначення святкових і неробочих днів. Зокрема, призупинено дію ст. 73 Кодексу законів про працю, яка стосується саме цього питання.

– Навесні 2022 року мали б бути вихідними днями понеділки 25 квітня (перенесення вихідного з 24 квітня), 2 травня (перенесення вихідного 1 травня) та 9 травня (святковий день), – ідеться у повідомленні.

Але відповідно до законодавства в умовах воєнного стану застосовуються інші норми. Відтак 25 квітня, 2 та 9 травня будуть звичайними робочими днями, за які оплачуватимуть у звичайному порядку.

Альона Зимня

У Полтаві відкрили контакт-центр для освітян

У Полтавській академії неперервної освіти ім. М.В. Остроградського відкрили контакт-центр. Його основною метою є інформаційна підтримка учасників освітнього процесу в Полтавській області. Як повідомили в ПАНО, тут можна отримати відповіді на такі питання:

• організація підвищення кваліфікації (професійний розвиток);

• психологічна служба, індивідуальні та групові консультації психологів;

• використання дистанційних технологій у навчанні;

• медіаосвіта, протидія дезінформації;

• забезпечення підручниками;

• зовнішнє незалежне оцінювання;

• оформлення та отримання документів про загальну середню та професійну (професійно-технічну) освіту;

• дошкільна освіта;

• реформа Нової української школи (впровадження у закладах загальної середньої освіти, професійний розвиток педагогічних працівників);

• організація освітнього процесу за відповідними галузями (предметами);

• інклюзивна освіта, послуги інклюзивно-ресурсних центрів в умовах воєнного часу;

• зарахування дітей з особливими освітніми потребами до інклюзивного навчання;

• правові питання в освіті;

• національно-патріотичне виховання, позашкільна освіта;

• ліцензування та атестація закладів професійної (професійно-технічної) освіти в Єдиній державній електронній базі з питань освіти: нагальні питання;

• цивільний захист, поведінка в надзвичайних ситуаціях.

Час роботи освітнього контакт-центру:

– понеділок – четвер із 8.00 до 17.00,
– п’ятниця – із 8.00 до 16.00.

Відповіді можна отримати за тел.: +38 098 203 12 20 (методистка ПАНО Ірина Володимирівна Дика).

Уже в перші дні роботи контакт-центру педагоги засипали консультантів питаннями про практику трудових відносин у галузі освіти в умовах війни. Найбільше їх цікавили особливості таких взаємовідносин в умовах дистанційної роботи, зокрема з-за кордону, правові аспекти, пов’язані з атестацією, відпустками та оплатою праці під час війни.

Альона Зимня

 

На Полтавщині працює додатковий сервіс з пошуку роботи

Із початком воєнного стану в Україні питання пошуку роботи стало особливо актуальним. Вакансії в Полтаві та області як для переселенців, так і для місцевих можна шукати на  телеграм-каналі «Робота Полтава ЦЗ»: t.me/Polt_robota. Телеграм-канал запустили разом з обласним центром зайнятості ще з початком квітня. На сьогодні канал вже має більше десяти тисяч підписників

Роботодавці можуть повідомити про наявні вакансії оперативно й безкоштовно з допомогою чат-бота телеграм-каналу. Для розміщення оголошення потрібно лише зайти @Polt_robota_bot та залишити повідомлення, з описом вакансії з умовами роботи, вимогами до претендента та інформацією про вашу компанію(коротко); форматом роботи (віддалено чи ні); заробітною платою, яку пропонуєте (можна орієнтовно); контактною інформацією (потенційні працівники будуть спілкуватися безпосередньо з вами).

 

Медиків із областей, постраждалих від обстрілів, працевлаштовують у Полтаві

У Полтавській міській територіальній громаді на сьогодні працює новий медичний персонал із осіб, які вимушені були залишити свої домівки через бойові дії, що тривають у сусідніх областях. Це дев’ять досвідчених лікарів і десять кваліфікованих медсестер, повідомив очільник ТГ Олександр Мамай. Вони трудяться в багатьох лікувальних закладах громади: 1-й, 2-й та 3-й міських лікарнях, міському пологовому будинку, дитячій лікарні, 3-й міській поліклініці, Центрі первинної медико-санітарної допомоги №1.

Альона Зимня