Керівником 2-ї міської клінічної лікарні Полтави призначено Максима Дудченка

Сьогодні в обласному центрі в урочистій обстановці було озвучено призначення директором 2-ї міської клінічної лікарні доктора медичних наук, професора, завідувача кафедри малоінвазивної хірургії Полтавського держаного медичного університету Максима Дудченка. Цю посаду він зайняв згідно з результатами конкурсу. Комісія обрала його керівником закладу одноголосно після заслуховування конкурсної пропозиції та проведення співбесіди 2 липня, повідомили в міській раді.

Нового директора закладу, нагадаємо, почали шукати після того, як 24 травня внаслідок важкої хвороби пішов із життя багаторічний керівник 2-ї МЛК Полтави Євген Іщейкін.

Для довідки. Максим Дудченко має звання лікаря-спеціаліста за фахом «Хірургія» та звання магістра медицини зі спеціальності «Хірургія». Він працював асистентом кафедри хірургічних хвороб стоматологічного факультету Української медичної стоматологічної академії, а в березні 2002-го був переведений на посаду доцента цієї кафедри. 1999 року отримав науковий ступінь кандидата медичних наук зі спеціальності «Хірургія», а 2010-го захистив докторську дисертацію на тему «Методологічні основи ендовідеолапароскопічного лікування захворювань гепатобіліарної системи у хворих на метаболічний синдром». Із того ж року Максим Олександрович працював професором кафедри хірургії №1 УМСА, а з 2017-го – завідувачем кафедри хірургії №4 з малоінвазивною хірургією УМСА. Нагороджений відзнакою Асоціації хірургів Полтавщини «Хірург року – 2020».

Альона Зимня

Полтавці отримали змогу використовувати електронні трудові книжки

Від сьогодні в Україні набув чинності закон щодо ведення обліку трудової діяльності працівників в електронній формі. Про це повідомили в пресслужбі Пенсійного фонду. Закон №1217-IX опублікували в офіційному виданні «Голос України» три місяці тому. Ним запроваджується облік трудової діяльності в електронній формі, що дозволяє полтавцям відтепер не оформляти/не вести паперові трудові книжки.

Водночас у державі ще п’ять років триватиме перехідний період, тобто в цей час можна буде використовувати як паперову, так і електронну трудову книжку. Упродовж цих років ПФУ має внести до Реєстру загальнообов’язкового державного соцстрахування відсутні дані про трудову діяльність громадян (відомості з паперових трудових книжок). Це робитимуть із використанням відсканованих або оцифрованих копій трудових книжок із обов’язковим накладенням кваліфікованого електронного підпису. Після цього роботодавець буде зобов’язаний видати працівникові на руки під підпис оригінал паперової трудової книжки.

За наявності в реєстрі застрахованих осіб повної інформації про трудову діяльність пенсію за віком громадянам будуть призначати автоматично (без звернення) від дня, наступного за днем досягнення пенсійного віку.

Також за людиною зберігають право відстрочити вихід на пенсію (розмір виплат при цьому буде підвищено на 0,5-0,75% за кожний повний місяць роботи після досягнення пенсійного віку).

Альона Зимня

Медиків запрошують на роботу з гідною зарплатою та житлом

Зіньківська міська рада Полтавської області запрошує на постійну роботу в комунальні некомерційні підприємства «Зіньківський центр первинної медико-санітарної допомоги» та «Зіньківська центральна міська лікарня» Зіньківської міської ради відповідальних, готових надавати якісну медичну допомогу, чуйних до пацієнтів медичних фахівців:

  • сімейних лікарів,
  • лікаря-терапевта,
  • лікаря-анестезіолога,
  • лікаря-анестезіолога (дитячого),
  • лікаря-інфекціоніста,
  • лікаря-інфекціоніста (дитячого),
  • лікаря-педіатра,
  • лікаря-реалібітолога,
  • інших медичних фахівців.

Міська рада гарантує гідну заробітну плату та забезпечить житлом.

За довідками звертатись за телефоном: (05353) 3-12-98.

Медиків запрошують на роботу з гідною зарплатою та житлом

Зіньківська міська рада Полтавської області запрошує на постійну роботу в комунальні некомерційні підприємства «Зіньківський центр первинної медико-санітарної допомоги» та «Зіньківська центральна міська лікарня» Зіньківської міської ради відповідальних, готових надавати якісну медичну допомогу, чуйних до пацієнтів медичних фахівців:

  • сімейних лікарів,
  • лікаря-терапевта,
  • лікаря-анестезіолога,
  • лікаря-анестезіолога (дитячого),
  • лікаря-інфекціоніста,
  • лікаря-інфекціоніста (дитячого),
  • лікаря-педіатра,
  • лікаря-реалібітолога,
  • інших медичних фахівців.

Міська рада гарантує гідну заробітну плату та забезпечить житлом.

За довідками звертатись за телефоном: (05353) 3-12-98.

Електронні трудові книжки: на що чекати полтавцям?

Президент України підписав закон «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі», що дало старт процесу обов’язкового «оцифровування» трудових книжок. Відтепер інформацію про те, де, скільки, на якій посаді тощо працював полтавець, обліковуватимуть у Державному реєстрі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Відповідні цифрові соціальні сервіси будуть впроваджені вже через три місяці, тобто з дати набрання чинності законом, повідомило Міністерство соціальної політики.

Облік даних про трудову діяльність працівника, освіту тощо вестиме Пенсійний фонд України (ПФУ). Саме він із 2000 року відповідає за накопичення, зберігання та обробку відомостей про стаж громадян для набуття ними права на отримання пенсій і страхових виплат. Дані про роботу в попередні роки зможе внести в реєстр як сам працівник, так і його роботодавець у вигляді сканованих або оцифрованих копій трудової книжки, довідок та інших, передбачених законодавством, документів із обов’язковим накладанням кваліфікованого електронного підпису. Водночас роботодавець зобов’язаний буде продовжувати облік трудової діяльності в паперовій формі, якщо в працівника виникне таке бажання. Але зберігатиметься трудова книжка в цьому випадку саме в останнього.

Внести відомості до реєстру планують упродовж наступних п’яти років після набрання чинності законом. У цей період можна буде користуватися як паперовою, так і електронною формою обліку трудової діяльності.

Інформацію про роботу й страховий стаж полтавці зможуть отримувати у вигляді електронних документів через вебпортал ПФУ. Вони матимуть статус офіційних і можуть бути пред’явлені громадянами за потреби у формі витягів.

Окрім того, електронна трудова книжка дасть можливість автоматичного призначення пенсії за віком через особистий електронний кабінет на вебпорталі Пенсійного фонду України.

Альона Зимня