На повышение зарплаты водителям медучреждений пока рассчитывать не стоит

На сегодняшний день заработная плата водителей в области здравоохранения одна из самых маленьких, а нагрузка достаточно высока. В этой связи работники коммунального предприятия «Объединенное автохозяйство заведений и учреждений здравоохранения» обратились к председателю Полтавского областного совета с просьбой о повышении ставки, расчетов на оплату труда. Тот, в свою очередь, чтобы выяснить ситуацию, задал соответствующие вопросы директору Департамента здравоохранения Виктору Лысаку во время сегодняшнего аппаратного совещания.
Последний ответил, что для того, чтобы поднимать зарплаты, нужно иметь определенный ресурс. Водителям выплачивают все, что надлежит в соответствии с действующими нормативно-правовыми актами.
– Эту тему сейчас поднимают… И Министерство здравоохранения… Даже если поднимем зарплату, это все равно вычтется, потому что они не могут получить больше расчетов. Мы постоянно об этом говорим, это проблема. Учреждения, имеющие ресурсы, могут заплатить больше, а если их нет, не зарабатывают, то не могут…
В то же время Виктор Лысак пообещал, что в депздраве рассмотрят этот вопрос.
Алена Зимняя

(Ua) Із зони бойових дій на Полтавщину релоковано понад 50 підприємств

Извините, этот техт доступен только в “Украинский”.

На Полтавщине предлагают превратить военный опыт в гражданскую карьеру

Областная служба занятости приглашает ветеранов АТО/ООС на тренинги «Как интегрировать свой военный опыт в гражданскую карьеру». Они будут проходить 9, 10, 13 и 16 декабря в рамках проекта «Воину – достойный труд: расширение возможностей трудоустройства для ветеранов АТО/ООС» при поддержке Программы реинтеграции ветеранов IREX. Этот проект распространяется, кроме Полтавщины, на столицу, Киевскую, Житомирскую, Львовскую, Кировоградскую и Запорожскую области.
Для участия в тренинге нужно быть ветераном АТО/ООС, проживать в вышеупомянутых регионах, иметь удостоверения УБД, испытывать трудности с трудоустройством, иметь желание сменить работу, но для этого не хватает профессиональных навыков и знаний, стремиться повысить свою квалификацию , чтобы занять более высокую должность, иметь большую мотивацию к профессиональному развитию и пониманию, как дальше будут применяться полученные знания, установить программу ZOOM на телефоне или компьютере, пройти входящее и исходящее тестирования.
Как сообщили в службе занятости, во время тренингов участники узнают о преимуществах и недостатках военного опыта, как это может влиять при трудоустройстве, разберут понятие «hard & soft skills», проанализируют свои профессиональные навыки, приобретенные во время службы, узнают структуру и принципы составления качественного резюме, на которое будут отзываться работодатели, как успешно пройти собеседование, получат подборку актуальных возможностей по обучению, переквалификации и карьерным консультациям для ветеранов и т. д.
Алена Зимняя

Госслужба: полтавчанам надо будет подавать сертификат о владении украинским языком

Кабинет Министров Украины внес изменения в порядок проведения конкурса на занимание должностей государственной службы. Теперь кандидат должен предоставлять копию сертификата, удостоверяющего уровень владения украинским, определенный профильной национальной комиссией. Без такого документа к участию в конкурсе просто не допустят. А вот подтверждение уровня свободного владения государственным языком уже не нужно, его изъяли из перечня необходимых документов.
Алена Зимняя

Руководителем 2-й городской клинической больницы Полтавы назначен Максим Дудченко

Сегодня в областном центре в торжественной обстановке было озвучено назначение директором 2-й городской клинической больницы доктора медицинских наук, профессора, заведующего кафедрой малоинвазивной хирургии Полтавского государственного медицинского университета Максима Дудченко. Эту должность он занял по результатам конкурса. Комиссия избрала его руководителем учреждения единогласно после заслушивания конкурсного предложения и проведения собеседования 2 июля, сообщили в городском совете.
Нового директора заведения, напомним, начали искать после того, как 24 мая в результате тяжелой болезни ушел из жизни многолетний руководитель 2-й МЛК Полтавы Евгений Ищейкин.
Для справки. Максим Дудченко имеет звание врача-специалиста по специальности «Хирургия» и звание магистра медицины по специальности «Хирургия». Он работал ассистентом кафедры хирургических болезней стоматологического факультета Украинской медицинской стоматологической академии, а в марте 2002-го был переведен на должность доцента этой кафедры. В 1999 году получил научную степень кандидата медицинских наук по специальности «Хирургия», а в 2010-м защитил докторскую диссертацию на тему «Методологические основы эндовидеолапароскопического лечения заболеваний пищеварительной системы у больных метаболическим синдромом». С того же года Максим Александрович работал профессором кафедры хирургии №1 УМСА, а с 2017-го – заведующим кафедрой хирургии №4 с малоинвазивной хирургией УМСА. Награжден знаком отличия Ассоциации хирургов Полтавщины «Хирург года – 2020».
Алена Зимняя

Полтавчане получили возможность использовать электронные трудовые книжки

С сегодняшнего дня в Украине вступил в силу закон по ведению учета трудовой деятельности работников в электронной форме. Об этом сообщили в пресс-службе Пенсионного фонда. Закон №1217-IX опубликовали в официальном издании «Голос Украины» три месяца назад. Им вводится учет трудовой деятельности в электронной форме, позволяющей полтавчанам теперь не оформлять/не вести бумажные трудовые книжки.
В то же время в государстве еще пять лет будет действовать переходный период, то есть в это время можно будет использовать как бумажную, так и электронную трудовую книжку. В течение этих лет ПФУ должен внести в Реестр общеобязательного государственного соцстрахования отсутствующие данные о трудовой деятельности граждан (сведения из бумажных трудовых книжек). Это станут делать с использованием отсканированных или оцифрованных копий трудовых книжек с обязательным наложением квалифицированного электронной подписи. После этого работодатель будет обязан выдать работнику на руки под подпись оригинал бумажной трудовой книжки.
При наличии в реестре застрахованных лиц полной информации о трудовой деятельности пенсию по возрасту гражданам будут назначать автоматически (без обращения) со дня, следующего за днем ​​достижения пенсионного возраста.
Также за человеком сохраняют право отсрочить выход на пенсию (размер выплат при этом будет повышен на 0,5-0,75% за каждый полный месяц работы по достижении пенсионного возраста).
Алена Зимняя

Медиков приглашают на работу с достойной зарплатой и жильем

Зеньковский городской совет Полтавской области приглашает на постоянную работу в коммунальные некоммерческие предприятия «Зеньковский центр первичной медико-санитарной помощи» и «Зеньковская центральная городская больница» Зеньковского городского совета ответственных, готовых оказывать качественную медицинскую помощь, чутких к пациентам медицинских специалистов:
• семейных врачей,
• врача-терапевта,
• врача-анестезиолога,
• врача-анестезиолога (детского),
• врача-инфекциониста,
• врача-инфекциониста (детского),
• врача-педиатра,
• врача-реалибитолога,
• других медицинских специалистов.
Городской совет гарантирует достойную заработную плату и обеспечит жильем.
За справками обращаться по телефону: (05353) 3-12-98.

Медиков приглашают на работу с достойной зарплатой и жильем

Зеньковский городской совет Полтавской области приглашает на постоянную работу в коммунальные некоммерческие предприятия «Зеньковский центр первичной медико-санитарной помощи» и «Зеньковская центральная городская больница» Зеньковского городского совета ответственных, готовых оказывать качественную медицинскую помощь, чутких к пациентам медицинских специалистов:
• семейных врачей,
• врача-терапевта,
• врача-анестезиолога,
• врача-анестезиолога (детского),
• врача-инфекциониста,
• врача-инфекциониста (детского),
• врача-педиатра,
• врача-реалибитолога,
• других медицинских специалистов.
Городской совет гарантирует достойную заработную плату и обеспечит жильем.
За справками обращаться по телефону: (05353) 3-12-98.

Электронные трудовые книжки: чего ожидать полтавчанам?

Президент Украины подписал закон «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно учета трудовой деятельности работника в электронной форме», что дало старт процессу обязательной «оцифровки» трудовых книжек. Отныне информацию о том, где, сколько, на какой должности и т. д. работал полтавчанин, будут учитывать в Государственном реестре общеобязательного государственного социального страхования. Соответствующие цифровые социальные сервисы будут внедрены уже через три месяца, то есть с даты вступления в силу закона, сообщило Министерство социальной политики.
Учет данных о трудовой деятельности работника, образовании и т. д. станет вести Пенсионный фонд Украины (ПФУ). Именно он с ​​2000 года отвечает за накопление, хранение и обработку сведений о стаже граждан для приобретения ими права на получение пенсий и страховых выплат. Данные о работе в предыдущие годы сможет внести в реестр как сам работник, так и его работодатель в виде сканированных или оцифрованных копий трудовой книжки, справок и других, предусмотренных законодательством, документов с обязательным наложением квалифицированной электронной подписи. В то же время работодатель обязан будет продолжать учет трудовой деятельности в бумажной форме, если у работника возникнет такое желание. Но храниться трудовая книжка в этом случае станет именно у последнего.
Внести сведения в реестр планируют в течение следующих пяти лет после вступления в силу закона. В этот период можно будет пользоваться как бумажной, так и электронной формой учета трудовой деятельности.
Информацию о работе и страховом стаже полтавчане смогут получать в виде электронных документов через веб-портал ПФУ. Они будут иметь статус официальных и могут быть предъявлены гражданами при необходимости в форме выдержек.
Кроме того, электронная трудовая книжка даст возможность автоматического назначения пенсии по возрасту через личный электронный кабинет на веб-портал Пенсионного фонда Украины.
Алена Зимняя