10.06.2021 - 13:00

Полтавчане получили возможность использовать электронные трудовые книжки

С сегодняшнего дня в Украине вступил в силу закон по ведению учета трудовой деятельности работников в электронной форме. Об этом сообщили в пресс-службе Пенсионного фонда. Закон №1217-IX опубликовали в официальном издании «Голос Украины» три месяца назад. Им вводится учет трудовой деятельности в электронной форме, позволяющей полтавчанам теперь не оформлять/не вести бумажные трудовые книжки.
В то же время в государстве еще пять лет будет действовать переходный период, то есть в это время можно будет использовать как бумажную, так и электронную трудовую книжку. В течение этих лет ПФУ должен внести в Реестр общеобязательного государственного соцстрахования отсутствующие данные о трудовой деятельности граждан (сведения из бумажных трудовых книжек). Это станут делать с использованием отсканированных или оцифрованных копий трудовых книжек с обязательным наложением квалифицированного электронной подписи. После этого работодатель будет обязан выдать работнику на руки под подпись оригинал бумажной трудовой книжки.
При наличии в реестре застрахованных лиц полной информации о трудовой деятельности пенсию по возрасту гражданам будут назначать автоматически (без обращения) со дня, следующего за днем ​​достижения пенсионного возраста.
Также за человеком сохраняют право отсрочить выход на пенсию (размер выплат при этом будет повышен на 0,5-0,75% за каждый полный месяц работы по достижении пенсионного возраста).
Алена Зимняя

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *