Второй этап реформы системы здравоохранения, который стартовал в нашем государстве 1 апреля, не имеет ничего общего с пилотным проектом, который в прошлом году реализовали на Полтавщине. Об этом сообщили на сайте Министерства здравоохранения со ссылкой на слова своего руководителя Максима Степанова, которые он озвучил в эфире политического ток-шоу «Свобода слова» на телеканале ICTV.
– С апреля 2019 года по апрель 2020-го в Полтавской области реализовывали пилотный проект по реформе медицины. Но это не имеет ничего общего с тем, что было введено по всей Украине с 1 апреля этого года. Там не было никаких тарифов, финансирование происходило по совсем другим принципам, – подчеркнул глава Минздрава.
Результаты медреформы вторичного звена «по-полтавски» Максиму Степанову, напомним, представили 11 мая, когда он посетил регион с рабочим визитом. Как сообщили в областной государственной администрации, в «пилоте» был внедрен принцип оплаты за медицинскую услугу, что полностью отличается от сделанного по всей стране с 1 апреля.
– Основное отличие – в тарифах. В «пилоте» платили деньги за каждый пролеченный случай, за его сложность. А сейчас все сводится к одному стандарту. Не может одна болезнь протекать у разных людей одинаково. Даже если брать роды, у всех женщин они разные, поэтому и медучреждениям нужно платить разные суммы, учитывая сложность заболевания и лечения, – сказал чиновник.
Опыт пилотного проекта в Полтавской области оказался достаточно успешным.
– Заработная плата врачей выросла в среднем до 12 тыс. грн, медики получили мотивацию качественно выполнять свою работу. Уменьшилась смертность пациентов от неправильно поставленного диагноза. Изменилось отношение людей к медицине – пациенты пошли лечиться туда, где лучше отношение, где надо меньше покупать лекарств, где лучше кормят, – рассказал председатель облгосадминистрации Олег Синегубов.
В Украине же, по словам министра, в результате введения с 1 апреля второго этапа реформы системы здравоохранения 984 больницы получили меньшее финансирование, чем в прошлом году, 332 из них – аж на 50%. Поэтому задача Минздрава сейчас не допустить увольнения работников и закрытия медицинских учреждений. Затем в предыдущую версию медреформы вносятся изменения, и положительный опыт полтавского «пилота» здесь весьма на пользу.
Алена Зимняя
Максим Степанов: «Пилотный проект медицинской реформы в Полтавской области не имеет ничего общего с тем, что ввели в Украине»
